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Lettre d'information de POLeN - N°14 - Vu dans la presse
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| Date de publication : 02/04/2007 16:21:21 |
• Google investit la bureautique en ligne – Décision Informatique – mars 2007
Le moteur de recherche propose une suite de travail de groupe pour les entreprises incluant un traitement de texte et un tableur. Ciblant aussi bien les grands comptes que les PME, Google Aps Premium se compose d’une messagerie électronique, d’un calendrier partagé, d’une messagerie instantanée, d’un traitement de texte et d’un tableur. Elle inclut également des fonctions collaboratives, avec la gestion des versions des documents bureautiques et des possibilités de partages de documents.
Ce nouveau service est facturé 40 € HT par an et par utilisateur.
• Boitiers UTM : la sécurité à tout faire – 01 Informatique – mars 2007
Les boitiers combinant plusieurs fonctions de sécurité facilitent la vie des PME. L’abréviation UTM (Unified Threat Management) désigne les boitiers combinant plusieurs fonctions de sécurité autour du filtrage des flux. Pour être qualifié d’UTM, un boitier devra au minimum intégrer des fonctions de coupe-feu, de prévention et de détection d’intrusion, ainsi qu’un système de détection des virus. Des fonctions de filtrage d’anti spam, de gestion de Réseau Privé Virtuel, de gestion de la bande passante et de qualité de service peuvent également y être intégrées. Les atouts des boitiers UTM résident dans leur simplicité d’administration, leur coût d’acquisition et de maintenance, et la simplicité de gestion du fait qu’ils regroupent dans un seul équipement des fonctionnalités de sécurité qui étaient auparavant réparties dans plusieurs matériels ou logiciels.
• Le bulletin de paie résiste à la dématérialisation – Le Monde Informatique – mars 2007
La dématérialisation de ce document à longue durée de conservation est délicate. Avec 17,5 millions de bulletins de paie édités chaque mois en France, au coût unitaire de traitement et d’envoi estimé de 1 €, la dématérialisation est un enjeu important. Cependant, et bien que la modification apportée à l’article L.143.3 du code du travail autorise expressément la délivrance d’un bulletin de paie sous forme électronique, de nombreuses zones d’ombres persistent. Pour justifier de ses droits devant les Assedic ou devant sa caisse de retraite, un salarié doit être en mesure de produire ses bulletins de salaires. Et si l’entreprise n’a l’obligation de les conserver que pendant cinq ans, ils doivent pouvoir être conservés par le salarié pendant une période de quarante ans. En attendant la mise en place d’un service public d’archivage, dans le cadre du coffre fort électronique administratif personnel, le salarié recevant un bulletin de paie électronique a tout intérêt à l’imprimer chez lui. |
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